党支部书记应该学会做职工思想政治工作

  • 投稿姑娘
  • 更新时间2015-10-21
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陈友明

中国石油集团长城钻探工程有限公司机关车队 100101

[摘要]思想政治工作是我们党的优良传统和成功经验,在新的历史时期,党支部书记有责任协助党委做好职工的思想政治工作。党支部书记应发挥职能优势,把思想政治工作溶入到教育中去;发挥组织优势,把党支部建设成职工思想政治工作的大课堂。党支部书记只有具备了较高的理论和政策水平,自身作风扎实过硬,基层党支部组织才能有凝聚力和战斗力,才能赢得职工群众的信任。只有这样,基层党支部的思想政治工作才能突出自己的特色,真正落到实处,收到实效。

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关键词 ]党支部;书记;思想政治工作

做思想政治工作是我们党的优良传统和成功经验,在新的历史发展时期,如何进一步“加强有说服力的思想政治工作”,是每一个政工干部都应该认真思考的问题。基层党支部作为党领导下的群众组织,有责任协助党委做好职工的思想政治工作。那么基层党支部的思想政治工作怎样才能做到有说服力,怎样才能取得满意的效果呢?我认为重要一点,就是要密切联系职工的思想实际,找准切入点,发挥职能优势,有针对性地解决好思想问题。基层党支部是工人阶级的群众组织,是联系党和职工群众的桥梁和纽带,在开展职工思想政治工作方面具有自身的优势。各级基层党支部要充分认识、正确把握和运用好这些优势,在实践中体现自己的工作特色,发挥好基层党支部在职工思想政治工作中不可替代的作用。

发挥职能优势,把思想政治工作溶入到教育中去

大家知道,新时期我国基层党支部主要有四个方面的职能——维护、建设、参与和教育,其中维护是基本职责。这四项职能是相互联系、相互渗透的,教育职能往往通过维护、建设和参与职能的实践来实现。基层党支部教育大致包括两个方面的内容,一是用先进的思想武装人,掌握和运用科学发展观,提高职工的政治觉悟,树立正确的人生观、世界观和价值观。二是通过文化、职业技能培训等方式,提高职工的科学文化、技术业务素质。教育的目的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。因而,基层党支部开展职工思想政治工作不能满足于简单的灌输和说教,而是在社会实践中团结引导职工群众,通过工人运动的理论和实践,在改造客观世界的同时,实现自我改造、自我教育和自我完善。在实施教育过程达到宏观与微观,理论与实践的统一。新时期基层党支部的思想政治工作,更强调以人为本,尊重人、理解人,更强调深入细致,因人施教。基层党支部教育职能的特征,决定了基层党支部在做思想政治工作时,能够把握好先进性和群众性的统一,做到“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。

发挥组织优势,把基层党支部建设成职工思想政治工作的大课堂

基层党支部是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。各级基层党支部始终坚持民主集中制原则,基层党支部领导机关经常听取会员群众的意见,并接受他们的监督。目前,在中国石油所属的企业基层党支部中,基层党支部组织机构健全,人员精干。这种模式对加强职工思想政治工作应该说是有好处的。因为作为党委成员,基层党支部主席在领导基层党支部工作时,很容易把基层党支部工作与党委的思想政治工作同步协调起来,在及时与党委沟通情况、加强民主监督、推行厂务公开等方面具有一定的优势。基层党支部开展活动,也容易得到党委的支持。同时,基层党支部是基层党员的组织,必须建立起独立工作、充满活力和民主的组织体制。由于基层党支部组织具有广泛的民主性和群众基础,对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。从一定意义上说,各级基层党支部依法开展工作的过程,实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。有些工作是在潜移默化中完成的,起到“润物细无声”的作用。通过基层党支部组织的辛勤工作,为职工群众说话办事,密切了党与职工群众的联系。使职工群众真正体会基层党支部思想政治工作的力量,感受主人翁地位和社会主义大家庭的温暖。

利用阵地优势,使思想政治工作赋于新的内容和形式

认真做好新形势下的职工思想政治工作,是基层党支部义不容辞的政治任务。职工思想政治工作不能只靠空口说教,它需要通过相应的载体和阵地,以职工喜闻乐见的活动形式表现出来。在这方面,中国石油所属的企业基层党支部有得天独厚的条件。多年来投资建设的工人文化宫、职工娱乐中心、图书馆、阅览室和其它职工活动场所,为基层党支部组织活动提供了必要的物质保证。近年来,随着《基层党支部法》和《中国基层党支部章程》深入贯彻,企业基本上做得了按时足额拨缴基层党支部经费,这就为基层党支部开展思想政治工作提供了财力上的保障。基层党支部经费也主要用于企业文化建设,石油企业基层党支部开展的评选劳动模范、先进文明职工、文明家庭和“创建学习型企业”等竞赛活动,都有利地促进了企业精神文明建设的发展。基层党支部、共青团倡导的职工读书活动,有效地提高了职工特别是青年职工的综合素质,这些都是加强职工思想政治工作的有效形式,应该大力提倡和推广。

搞好源头参与,坚持把维权与思想政治工作结合起来

坚持为职工群众办实事,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,是基层党支部开展思想政治工作的显著特色和有效形式。我们知道,物质文明建设和精神文明建设是相互促进,协调发展的,更好地关心职工的切身利益,是做好职工思想政治工作的前提。职工群众只有在物质利益和实际需要得到一定程度的满足,才能心平气顺,才能较好地解决思想认识问题。必须看到,目前职工群众中存在的思想问题,有很大一部分是由于相应的权益得不到保障、实际问题得不到妥善解决而引起的。对大规模职工群体访,也要做实事求是的、客观的分析。群众中的某些不满情绪,有许多是由于当前社会分配不公、自身利益得不到保障,一些干部不关心群众疾苦,为政不廉,不讲民主的官僚主义作风造成的。基层党支部要想做好职工思想政治工作,还要苦练内功,即突出维护职责,搞好源头参与。在维护企业整体利益的同时,旗帜鲜明地维护职工的合法权益,坚持为职工群众说话办事。

当前,我们一定要按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》要求,全面贯彻科学发展观,努力提高党支部书记的综合素质,以扎实的行动加强干部队伍的思想作用建设。党支部书记只有具备了较高的理论和政策水平,自身作风扎实过硬,基层党支部组织才能有凝聚力和战斗力,才能赢得职工群众的信任。同时,我们还要发扬基层党支部好的传统,提倡干部经常深入基层体察民情,心为民所系,利为民所谋,做职工的贴心人,热心为群众排忧解难。只有这样,基层党支部的思想政治工作才能突出自己的特色,真正落到实处,收到实效。