探究新时期建筑企业做好内部控制的对策

  • 投稿Zpuz
  • 更新时间2017-11-04
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近年来,我国的建筑在未来得到了非常广阔的发展前景,并且在一定程度上可以对劳动力进行充分的利用,使农民的收入可以实现有效的提升,这对于农民生活水平的提高有着非常重要的意义。另外,建筑行业的不断发展也可以对城市环境进行不断的改善,使城市的整体形象可以得到有效的完善。建筑行业与其他企业相比存在着一定的差异,因为建筑项目所需要的工期时间比较长,并且还需要大量的资金投入,只有使建筑企业的管理水平得到有效的提高,才能在激烈的市场竞争中获得更加长远的发展。一、建筑企业内部控制概念阐述内部控制指的就是企业为了可以实现自身的发展目标,然后结合实际情况采用有效的措施对企业内部管理起到一定的强化作用。对于企业的日常运转来说,通过合理有效的内部控制不但可以对企业内部存在的不当行为进行有效的控制,同时在一定程度上还可以不断提高建筑企业的工作效率和质量,对于企业未来的可持续发展有着非常重要的意义。在我国的相关制度中已经对企业内部控制做出了明确的规定,内部控制指的就是企业管理层以及员工采取有效的措施来不断提高企业的经济效益,从而促进企业在未来可以实现更加快速的发展。我国的建筑企业在进行内部控制的过程中,主要是对环境、活动以及风险等几个方面进行有效的控制。通过这种方式可以为企业内部经济活动的有效性提供一定的保障,由此可以看出,建筑企业内部控制是提高企业管理水平的重要促进力量。二、目前建筑施工企业内部控制存在的问题1.没有树立正确的内部控制意识目前,存在很多的建筑企业并没有认识到企业内部控制的重要性,在思想观念上比较的落后,没有树立正确的内部控制意识,已经不能满足新时代建筑企业发展的相关需求。甚至存在很多建筑企业的管理人员认为建筑行业属于粗放型行业,所以在施工现场没有对信息技术的使用引起足够的重视,很多企业在进行内部控制的过程中还是采用传统的控制方式,并且也没有加强对人力资源以及物力资源的投入力度。

2.没有对企业自身内部控制制度进行完善很多企业的内部控制体系还存在着一定的缺陷,主要是在对内部控制体系进行制定的过程中缺少了一定的科学性与针对性,在使用的过程中不能满足企业及时与实用等方面的需求。目前,我国大部分的建筑施工企业内部控制体系在规划制定的过程中都缺少了一定的科学性,并且也没有对控制内容进行合理的划分。一般情况施工单位与企业之间的距离比较远,当内部控制制度不够完善时也会对施工效率带来非常严重的影响。

3.没有对项目风险评估进行有效的控制建筑企业在发展的过程中将重点内容放在了企业的经济效益方面,而很少企业会对内部控制不当带来的风险因素引起重视,一般情况下会将风险因素划分为环境劣势,或者是因为市场竞争而带来的风险。正是因为在思想方面没有树立出正确的意识,所以很多企业在项目开展之前没有对市场的变化状况进行全面的了解。甚至很多的企业为了可以拿到项目的承包权,会对业主提出的不当要求也给予承诺,逐渐在建筑行业之间形成了一种劣势竞争。在对新项目进行承接或者是对信息进行收集的过程中,企业一定要对其中存在的风险进行有效的评估,然后根据最终的评估结果再决定是否对项目进行承接。

4.没有对内部控制目标进行确认存在部分建筑企业在对内部控制目标进行明确的过程中,只是将重点放在了会计信息的准确性以及完整性方面,而没有对企业未来的发展进行全面的考虑,如果是站在企业整体角度上来看,对于内部控制目标的定位普遍不高。如今,建筑企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,一定要在保证内部控制具备可靠性的前提条件下,然后对企业未来的发展状况进行全面的考虑,从而才能对企业内部控制目标进行正确的定位。

三、完善建筑施工企业内部控制的有效对策1.树立正确的内部控制意识要想提高建筑企业内部控制的整体水平,首先应该保证企业内部的管理人员在思想方面树立正确的内部控制意识,并对内部控制制度进行全面的了解。建筑企业在日常的运转过程中,可以通过会议或者是活动开展的形式来加强对内部控制的宣传。另外,在对内部控制进行落实的过程中,领导人员在其中一定要起到主导作用,对其中存在的问题一定要及时做出有效的调整和指导。

2.建立完善的企业内部控制制度

建筑企业需要在目前内部控制制度基础上进行不断的完善和优化,首先可以对目前企业发展的实际状况进行全面的考虑,然后再根据实际情况选择合适的内部控制方法。在对内部控制制度进行完善的过程中一定要将重点内容放在货币资金、实际资产以及供销业务等几个方面,同时在对这几个方面进行控制的过程中可以采用分离控制、预算控制、会计系统控制以及风险控制等,并采取有效的措施将这几种控制方法进行有效的结合。在企业内部控制中应该对业务处理权限与承担责任进行合理的划分,将工作直接落实到个人,这样在出现问题的时候避免出现互相推卸责任的现象。

3.做好企业风险的防范工作建筑企业施工项目地点都是临时设定的,所以具有一定的分散性与流动性,这就导致在实际的施工过程中随时可能会面临风险因素的发生,要想对建筑企业内部出现的风险进行准确的评估,首先建筑企业在思想方面应该树立出正确的风险意识,然后结合实际情况制定出完善的风险管理制度,在对风险因素进行控制的过程中,管理人员可以采取风险预警、风险识别、风险评估以及风险报告等几个方面来进行,从而可以在一定程度上实现对建筑风险的全方位控制。

4.提高内部控制相关人员的综合素质首先,应该采取合理的措施来不断提高企业采取人员专业知识水平以及思想意识,可以在培训的过程中请到一些专业人士来对相关的培训课程进行讲解,主要是向内部控制工作人员讲解具体的控制内容,以及在内部控制工作中需要注意的事项,通过学习使工作人员的自身水平可以得到有效的提升。另外,在对高层领导进行选派的过程中,一定要选择专业水平较高并且工作经验比较丰富的人员来进行企业日常的管理工作,只有这样才能为企业内部控制水平的提高提供良好的保障。

四、结语综上所述,随着我国社会经济的不断发展,建筑行业之间的竞争一直呈现上升的趋势,企业要想在这激烈的市场竞争中获得更加长远的发展,一定要对企业内部控制制度的完善引起足够的重视。因此,在新时代不断发展的背景下,建筑企业一定要对目前内部控制中存在的问题进行全面的了解,然后采取措施对这些问题进行有效的解决,同时还应该加强对内部控制制度的完善力度,使内部控制制度在内容上可以满足建筑企业的发展需求,从而促进我国建筑行业在未来实现更加快速的发展。