浅谈县级播音员主持人文化素质

　　【摘要】文化素质是当今播音员主持人应当具备的基本素质之一，对于播音员主持人来说具有重要意义。当前我国播音员主持人的文化素质现状不容乐观，尤其是县级播音员主持人的文化素质现状更是令人担忧，作为县级播音员主持人同样需要蕴藏一定的文化素质，才能在主持节目中具备良好的心理素质，做到心中有话，言为心声，游刃有余。因此，县级播音员主持人应当从多方面加强自身的文化素质，笔者就自己在县级电视台从事主持工作多年，如何提高文化素质的一些经验和感触拿出来与大家分享和交流。
　　【关键词】级播音主持文化素质时政知识专业素养
　　播音员、主持人并不像人们想象中的那样，只是把编辑好的稿子用标准的语调播报出来那么简单，而是应该具备较高的文化素质，丰富的文化知识是播音员主持人走向成功的基本保障。随着电视广播新闻事业改革的不断深入和社会政治形势的快速发展，播音员主持人向能采能写能讲的新闻主持人过度已成为不可逆转的趋势。而要独立完成采写播的新闻工作，没有深厚的文化功底显然无法深入进行。
　　1 文化素质对于播音员主持人的重要意义
　　素质一词，《词海》中定义之一为：完成某种活动所必需的基本条件。从这个角度出发，文化素质指的就是基本的文化知识条件，对于播音员主持人而言，主要是指能够接受到的人文社科的知识，包括哲学、文学、历史等等。可以说播音员主持人首先应当是知识分子，在“播”和“讲”的过程中，文化素质会通过语言表达体现出来，从更深的层次方面来看，文化素质对于提高主持人心理素质有着至关重要的作用，文化素质是蕴藏在底蕴层面的，一个播音员主持人没有文化素质做基石，声音和形象条件再好也不会触动观众心灵深处。综合而言，想做到当一名优秀的播音员主持人，就必须加强文化素质，在此基础上来实现自身素质的提升。
　　2 县级播音员主持人文化素质现状
　　我国播音员主持人自身的文化素质参差不齐，尤其是县级播音员主持人更为明显，还不能适应和满足丰富多彩的电视节目对主持人的要求。作为节目的直接体现者，在社会发展迅速和观众欣赏水平不断提高的今天，县级播音员主持人能否立足于媒体行业引路人的前沿上备受人们关注。
　　成越洋、赵政绪曾在《对播音主持专业未来走向的思考》中指出——播音主持专业毕业的学生具有明显的优势：声音、外形条件较好，语言技巧运用能力也较高，但存在文化素质不高，过于重视技巧以致难以给受众留下深刻印象，不能充分满足媒体对高层次传播人才的需求。可见，播音员主持人普遍存在文化素质不高的缺陷，各领域的知识点不具备，造成在主持工作中词不达意，涵意误解，心理素质过差，甚至失去了保持自我的主持风格。
　　3 对提高县级播音员主持人文化素质的建议
　　随着时代的发展和进步，对县级播音员、主持人的要求标准也越来越高，所以必要的文化积累成为县级播音员、主持人不可或缺的素养。笔者多年在县级电视台担任主持人，就如何提高县级播音员、主持人的文化素养，有三点建议与大家分享。
　　首先，努力学习历史知识，不断提高文化素养。一个地方有一个地方的历史和文化，只有深入地了解、掌握这一地方的历史文化才能丰富自己的知识结构，让年轻的主持人拥有更加深厚的人文底蕴。如在我参加工作的第一年，就接手了一个人文历史类大型栏目《家乡》，栏目分《地名篇》《人物篇》《风俗篇》《产业篇》，可谓是一部鸿篇巨制。为此，我深入地学习有关知识，努力提高自己的文化素养，坚定信心做到让自己去适应栏目，而不是让栏目来适应我。第一，广泛阅读有关家乡的书籍，尽可能多地了解家乡的历史人物和事件；第二，主动查阅资料，利用网络优势获取更多的有关家乡的历史知识，把有关知识点发散；第三，积极参与采访，走进基层，不做高高在上的主持人，对有关人物进行细致采访，挖掘出更多、更新鲜的问题。经过一年多的实践和磨炼，我积累了丰厚的家乡历史文化知识。这一节目非常成功，多期节目曾在省市参评节目中获奖，还有一期获得了全国县级广播电视作品三等奖。
　　其次，努力学习时政知识，提高自己的政治素养。作为一个县级电视台主持人，时常接到县委、县政府的任务，比如一些时政纪实片、专题片的制作和主持，两会报道、三干会现场文件宣读与程序主持等。这与一般节目主持相比，是令人头痛的任务，首先都是现场，不能出一点儿差错；其次是对县里的新时政、政策，以及专业性很强的工业项目名称或一些城建专业用语等等不完全掌握，为了做好这一工作，第一，积极参与前期会议，认真听取县领导对这项工作的要求，对不明确的程序再三提出，并对有关会议议程提出修改。第二，深入了解工业、农业、城建等一年来的工作和成果，到企业、看项目，与有关负责人座谈，使一切都了然于胸，再回头看稿件和资料，宣读起来顺畅了许多。
　　第三，全力实践，提高自己的专业素养。播音员、主持人在电视上很风光，但要拥有这一切，也要明白一个道理，那就是“台上一分钟，台下十年功”。为了在台上有更好的表现，踏实、刻苦的训练、实践是必不可少的，在实践中要从文化内涵入手，不断探索、总结、实践，再探索、再总结、再实践，如此循环。
　　近年来，道德模范人物的宣传成为媒体的主流，我台也开办了《德润东光》栏目，在这一栏目中，众多的道德模范让我感觉又近又远，近是因为他们就在我的身边，近得就像是老家的亲戚朋友，远的是在做节目过程中，总感觉离他们很远，由于种种原因，他们说不出或者我们无法采访到更真实的、更深刻的那一面，而这一面对于节目的深度和质量是至关重要的。
　　我每做一期节目，总要回来思考他是一个什么样的人，他为什么要这样做，他是如何坚持下来的？……这一系列的问题我一个也不放过。思考过后，在面对下一个采访对象时，我就会调整自己上一期的不足，保持上一期的优点，如此做下来，从室内主持，到现场采访，到现场主持，可以说是得心应手。
　　“马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重国。”播音员主持人承担着文化传播的使命，文化素质不容忽视，它是主持人立身的根本，成功的基石，当然，文化素质不可能在短时间内获得，这需要一个长期坚持不懈的过程，唯有如此，才能具备过硬的内功去做一个优秀的播音员主持人。