摘要：在社会现代化发展过程中供应商企业管理人员需要全面提升自身能力，企业要想实现发展，必须立足市场行情紧跟时代，在发展过程中，企业工商管理人员需要及时获取市场信息，并且能够通过实践活动参与调研，了解员工的实际情况，不断创新发展，为企业发展开拓新思路。本篇文章首先就企业工商管理人员应具备的能力进行探讨，立足实践提出几点有效途径。
关键词：企业工商管理；能力；提升途径；研究
人力资源是企业长足发展的核心力量，企业工商管理人员的素质和能力直接关系到企业的发展。当前，一些企业不注重对人员的能力提升，导致企业工作效率不高，发展缓慢，如何提高企业工商管理人员能力，是众多企业必须认真思考的问题。
一、企业工商管理人员应具备的能力
（一）快速掌握市场信息
现代生活像信息化过度市场经济，在发展过程中发生巨大变化，立足新时代实现长期发展，必须立足市场行情，根据市场情况确定发展目标，保证企业在发展中与时代同步。此时需要企业工商管理人员做支撑。相关工作人员必须快速掌握市场信息，根据行情进行判断未来变化，为企业发展制定目标。
（二）有效参与市场竞争
当前社会发展中的竞争逐渐激烈起来，立足实践，不断提升自身的能力，为企业在竞争中发展贡献自己的力量，从具体实践过程中了解到工商管理人员要不断提升自身的决策能力，需要根据市场变化能够及时调整战略目标，在企业发展中，组织各部门人员参与保证企业的日常运行，为企业发展做必要准备。而且在企业发展运行过程中，需要协调好各方的利益，尽可能地为企业发展营造良好的环境，促进企业实现长远发展。
（三）创新性管理能力
创新可以为企业发展提供阶梯，企业管理人员必须要具备创新能力，从管理方面不断创新调整具体工作，及时与市场相互适应，为企业长远发展打下基础。
（四）团队合作能力
企业发展需要团队合作，否则将会是一盘散沙毫无竞争力，所以企业要想实现在未来的长远发展，需要每一个员工贡献自己的力量。在企业发展中，工商管理人员要保证日常工作质量，在工作实践中不断提升团队合作能力，在工作中想尽各种方法提升其他人员的工作积极性，让企业所有员工为发展贡献力量。
二、企业工商管理人员能力提升的有效途径
（一）鼓励员工自我提升
当前社会经济科技快速发展，在现代化发展过程中，企业应该立足实践实现创新，实现向知识经济发展，目前结合发展实际企业应该引进各种新科技，为企业未来的稳定发展积累资源。企业工商管理人员应该以企业发展为目标，立足时代学习各种优秀的管理知识，并且把学到的新知识和新技术应用的日常管理工作中。在工作实践中践行各种新的管理理念，推动企业决策贯彻落实，为企业健康持续发展创造条件。
（二）与时俱进，不断学习
当年社会属于知识经济时代，在现代化发展过程中，知识的重要性逐渐被人们广泛认可。目前企业发展中知识与人力资金等各项要素都是企业发展的资源，所以企业工商管理人员需要与时俱进，在实践中不断强化自身，在学习中有以下几方面建设。首先，需要学习党的方针政策，企业工商管理人员需要立足时代发展需求，学习新知识，为企业发展做出科学决策。企业发展过程中必须与国家发展方向保持一致，这样才能够紧跟市场，严格遵守市场法规，促进长远发展。其次，需要加强专业知识的学习，工商管理人员必须有一定的业务能力。优秀的人员需要紧跟时代步伐，结合当前企业发展的实际情况，用先进的理论武装自己，来指导企业的日常经营，在具体方面来说不仅要学习专业知识，还要了解各项技能，在管理过程中利用行之有效的策略实现企业的发展。
（三）坚持调查研究与实践
企业工商管理人员需要立足时间进行调查研究，为企业科学决策发挥重要作用，企业在进行决策之前，需要进行细致调查研究，方便提升可行性。企业工商管理人员在进行决策之前需要提前做好调查，以此作为先决条件，为企业发展把控方向。企业工商管理人员不断提升自身的管理能力需要在调查研究中循序渐进。把企业经营人的现状与整个社会发展密切结合，做出科学决策。当然，做任何决策都要以实践为基础，在实践过程中进行知识的总结，并且通过实践来验证理论的准确性。企业工商管理工作人员需要在实践中提升自己的实际操作能力，检验自己的价值，要深入实践，在实践中不断磨练自我，通过科学锻炼，不断完善自身，确保充分调动员工工作的积极性，为企业长远发展打下坚实基础。
三、总结
由以上论述可知，在企业发展过程中，工商管理人员对企业长远发展具有重要作用，在企业发展过程中设置工商管理部门并且选拔专业人才，所以工商管理人员必须与时代同进步，在实践中不断学习，通过学习各种新知识和新技能，不断提升自身的工作能力，为企业发展注入活力，保证企业发展的经济效益。同时在企业发展过程中不断完善各项管理制度和工作体系，且要求工商管理工作人员努力学习，创新个人发展引领企业发展，保证方向准确性，实现企业的高效转变，让企业在激烈的竞争中能有一定发展优势，实现科学化发展，实现企业发展目标。
