宋婧
（监利县实验幼儿园湖北监利433300）
【摘要】当前，我国正面临全面深化改革，如何做好新时期工会工作是值得探索的课题，更是新时期工会工作者必须认真思考着力研究的课题。工会工作千头万绪，涉及方方面面，它直接关系到广大教职工的切身利益和民主参与管理的问题，对此，工会主席岗位上工作人员的素质是否过硬，对一个部门或单位的工会工作有着十分重要作用。作为一名基层的工会工作者，如何在新时期做好工会工作，真正发挥好桥梁和纽带作用，正确有效的开展工作，我认为应从思想水平、工作作风、谋略能力、实践精神等多方面下功夫。
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关键词 新时期；工会主席；素质
Shallow talk how be good new period labor union chairman
Song Jing
【Abstract】Current， our country front side face overall deep turn reform， how work well new period labor union work is a topic worthy of investigate， is also new period labor union worker have to earnest thinking put forth effort research of topic.The complexities of the situation of the labor union work， involve square aspect noodles， it direct relation arrive large teach a slice of officers and workers body benefits and democracy to participate management of problem， to this， labor union chairman post top the staff member´s character whether lead hard， to the labor union of a section or the unit work have very importance function.Conduct and actions a basic level of labor union worker， how at new period work well labor union work， real exertive good bridge and Niu take a function， exactitude valid of open an exhibition work， I think should from thought level， work style， strategy ability， practice spirit etc. various put forth effort.
【Key words】New period;The chairman of the labor union;Character
【正文】
一、要有较高的思想水平，应把握三个“度”
工会主席无论是想问题、办事情，都必须要想得深一些、远一些，这样才能在谋划、指导、协调、服务、表率等各个方面发挥重要的作用，才能使工会的各项工作开展得有序、顺利和成功。在实际工作中，特别要注意把握三个“度”：
（1）谋事要有高度。工会主席的思想认识水平，从某种角度上讲，代表着一个单位、一个行业的水平。所以作为工会主席，要有想全局、谋大事的气魄和胆识，要站在部门或单位建设的全局上来考虑、处理问题。要善于换位思考，既要想工会自身的事，更要想单位全面工作的事，这样结合中心工作提出的建议才能有见解、有高度，才符合单位的实际，符合事业的发展，符合党政的意图。
（2）凡事要有深度。在登高望远的大局基础上，要明白工会存在的核心意义，要理解工会工作的深刻内涵，要找准当前存在问题的实质。既不能仅仅满足于一知半解，要善于透过现象看本质，力求全面、深入、正确的认识问题。凡事要多问几个为什么，并做到举一反三、旁证博引，以求得对问题的“真知”和“真解”。
（3）办事要有广度。思想上的高度和深度，都是从纵向上对工会主席的要求，而一个人的思维能力是有限的，作为工会主席要尽可能多地了解情况，听听反映，集思广益，力求全面掌握情况，这就是横向上的要求。要充分利用好与群众接触面比较广的有利条件，及时了解掌握情况。只有情况掌握多，才能进行充分的比较分析，把握住事物的特点和发展规律，从而因势利导，深谋远虑，提出最佳的决策方案。
二、要有较强的谋略能力，应抓住三个“点”
工会主席是工会组织的主要负责人，也是党的路线方针政策在工会得以执行的主要行动成员之一，做到能参善谋是其基本的要求，围绕党政中心工作和工会成员的要求着力应抓住三个“点”。
（1）信息要迅速准确。要善于捕捉信息，掌握情况，做到知在前、想在前、谋在前。要围绕贯彻中心工作认真筹划与部署，适时向党政领导提出建议和意见，掌握工作的主动权。准确理解上级工会工作的意图，坚决执行党的路线方针政策。中心工作是党的路线方针政策在具体单位或部门的反映，工会主席必须敏感，善于从各种信息传媒中，迅速准确地捕捉住，特别对已有的明确指示要求，必须深刻领会，准确无误、不折不扣地贯彻执行。
（2）表达要敢于直言。工作中对领导要服从，但也要有“强就”采纳正确意见的责任心。这里的“强就”决不是说可以超过自己的职权范围自作主张，可以离开党政领导的意图去另搞一套，而是要从单位建设的需要出发，从工会工作的实际情况出发，在党政领导总的意图下创造性地开展工作，协助党政领导避免工作中的失误，从而促进工会工作的开展与落实。
（3）自身要勤于严格。工会工作做得好不好，根本的标准，就是职工群众满意不满意，高兴不高兴。工会的一切工作的出发点和落脚点，都是为了职工群众，这是工会组织的活力和工会工作的生命力所在。所以，工会干部要有强烈的自律意识，自觉用纪律和规章制度管理、约束自己，时刻牢记自己是一名工会工作主要负责人，其所作所为不仅代表个人的形象，也代表着单位、工会的形象，因此，工会主席必须做到严于律已，率先垂范。只有这样，在群众面前才有感召力、亲和力，才能赢得群众的信赖。
三、要有务实的工作作风，应做到三个“实”
求真务实是我们党历来倡导的优良作风，也是工会主席必须做到的基本要求。从现实看，要达到思想上求实、作风上扎实、工作上落实，需做到“三实”：
（1）生活中要讲实话。工会主席要从工作的大局和单位建设发展成败的高度，以强烈的事业心和责任感，消除顾虑和私心杂念，敢于反映真实情况。反映工作情况，不要怕问题讲多了，在党政领导那里留下不好的印象；不要怕把问题点明了，搞僵行政部门与工会之间的关系。发现党政领导决策与单位工作实际不相符合的情况，特别是一些工会工作规定不相符的情况，要敢于如实反映，要善于陈述。
（2）管理中要办实事。能不能办实事，是工会主席作风扎实不扎实，服务态度端正不端正的重要标志。要克服办实事是领导的事、与已关系不大的片面认识，确立强有力的指导和协调作用，才是一种很好的和重要的办实事方法。为了适应新形势对工会主席的新要求，工会主席只有成为行业管理的内行人，才能更好地代表职工参政议政，实现维护单位整体利益与职工具体利益的统一。
（3）工作中要知实情。工会工作要实施正确、有力的工作指导，一个重要前提就是知实情。工会主席不知实情，不仅会导致决策和工作指导上的偏差或失误，而且也不利于纠正、甚至会助长虚假之风。因此，工会工作要在知实情上下功夫。实践证明，工会围绕大局做好工作，更能赢得党政信任、职工拥护。
四、要有开拓的实践精神，应提倡三个“新”
时代在发展，社会在进步，我们工会工作也要与时俱进。在工作作风上求实是为了工会工作的实效性，在工作实践中求新，则是为了更好的开展工作，使求实有不断上升的崭新平台和基础。
（1）业务知识要新。知识，它是工会干部素质综合能力的标志，也是新时期提高工会干部认知水平和业务能力的前提。现代化知识主要有以下几个方面：一是现代经济理沦；二是现代政治文明理论；三是现代人际关系理论；四是现代生活知识等方面，对工会干部提高自己的品位和情操境界、增强吸引力和优化个性都具有十分重要的作用。
（2）专业技能要新。技能，它是工会干部时代素质转化为具体业务工作能力的表现，也是工会工作的新要求。突出表现为：一是科学管理能力；二是积极有效的参与能力；三是熟练的协调能力，为教育的发展创造良好的环境。多年的基层工会工作深有体会，工会主席既要懂工会工作，又要懂专业、懂管理、懂法律——。只有这样才能适合新时代的需要，才能深受广大干部职工的欢迎。
（3）创新精神要新。精神，它是工会干部时代素质的重要特征，是工会干部理想、意志和心态的集中反映，具体包括：1是坚持无私奉献精神，不计个人得失，敢挑重担，不谋私利，能够正确处理好个人利益和职工利益关系、对上负责和对下负责关系等；2是坚持实干精神，为职工排忧解难不怕麻烦，说真话办实事，持之以恒，具有顽强的毅力和意志；、是坚持开拓创新精神，把新挑战当成新机遇，敢于吸收新经验和新要求，开创维护新途径和新局面，使工会工作充满活力和凝聚力。
五、工作必须做到“三个到位”，才能从容应对一切
思想到位，要摒弃旧观念和僵滞思想，自觉地服务和服从于党的工作，在学校一系列改革中，工会干部要善于把自己摆进去，看自己哪些方面思想还不够解放？哪些方面改革意识还不够强？要通过学习使自己的思想到位，解除束缚，更好地适应新形势、新体制的需要。
参与到位。要不断提高工会参政议政能力，工会干部要善于组织职工积极建言献策，参与企业民主管理。要保障职工的知情权、监督权，落实职代会和其他各项民主管理制度，真正做到职工参政议政有实实在在的内容，保证参得来、议得上、提得准、效果好，把职工参与企业管理的五项职权落到实处。
作为到位。过去，我们一直说，工会工作有作为才有地位。在现阶段，更要强调每一位工会干部对工会工作要具有强烈的有所作为意识，不求名利，不图索取，在服务教职工、服务大局中默默奉献。在平时工作中要有主动意识、创新意识、求效意识， “主动、创新、求效”是工会工作的 “法宝”，是工会干部有所作为的关键所在。
大家都深知基层工会主席这个岗位不好干，但只要我们能充分认识到“党组织为了密切联系职工群众，需要有人从事工会工作；职工群众为了维护自己的合法权益，需要推选干部从事工会工作”，那我们就会无怨无悔地去做好工会工作。只要我们都把“当好基层工会主席，服务广大职工，促进教育发展”的理念挂在心上，力求从“深、强、实、新”上下功夫”那么，基层工会主席一定会当得有滋有味，也一定能从工作中找到乐趣。
