提到职称论文，相信大家都知道它是评定职称的一个非常重要的因素了，但是很多人在发表的过程当中，总是受挫，不知道应该如何发表职称论文，比如论文发表早了可能会失效，发表晚了可能会耽误评职，因此作者在发表论文时，要综合考虑时间，专业，期刊，数据库收录等事项，为此第一论文网的编辑老师在这里也给大家讲解如何发表职称论文。
首先论文必须要发表在CN刊物上，并且期刊等级要符合自己的评职要求，一般评中级职称要求省级以上期刊，高级职称可能会要求核心期刊。有的单位会出一个期刊列表，所投刊物必须在这个列表范围内才有效，申报人发论文前要提前问下单位有没有特殊要求，以防发完论文因不符合要求而无效。
另外作者所发的论文要完全符合本专业要求，论文研究方向也要与专业一致。论文是为了考察工作效果与能力，所以，论文发表的方向肯定得跟工作方向专业方向一致。比如小学语文教师发表的论文要围绕小学语文来写，不能写数学论文，对于专业并不清晰的作者可以咨询我们的编辑老师，为您进行选题组题，这样论文质量也才会有保障。
大家对于论文发表时间也要有所了解，一般都是要求获得现在职称到要评的职称之前发的论文是有效的，比如评高级职称的论文，要在获得中级职称后发表，并在评高级职称递交材料之前就发表成功，见刊并被数据库收录，且该论文也没有用来评其他职称。有的单位要求当年发表的论文有效，或者是不能用当年的论文，要用前一年的论文，这些要求大家都要认真询问我们的编辑老师。
最后小编要提醒大家的是：论文的署名位置，有的职称要求独立撰写，有的会要求是第一作者或者是前三作者，因此大家一定要弄明白，其实更多的作者还是选择通过专业的机构来进行发表，他们的经验是比较丰富的，对于作者单位的评审文件也有很好的解读，因此您可以咨询我们的编辑老师，在线一对一为您讲解。
