提到职称论文,相信大家都知道它是评定职称的一个非常重要的因素了,但是很多人在发表的过程当中,总是受挫,不知道应该如何发表职称论文,比如论文发表早了可能会失效,发表晚了可能会耽误评职,因此作者在发表论文时,要综合考虑时间,专业,期刊,数据库收录等事项,为此第一论文网的编辑老师在这里也给大家讲解如何发表职称论文。
首先论文必须要发表在CN刊物上,并且期刊等级要符合自己的评职要求,一般评中级职称要求省级以上期刊,高级职称可能会要求核心期刊。有的单位会出一个期刊列表,所投刊物必须在这个列表范围内才有效,申报人发论文前要提前问下单位有没有特殊要求,以防发完论文因不符合要求而无效。
另外作者所发的论文要完全符合本专业要求,论文研究方向也要与专业一致。论文是为了考察工作效果与能力,所以,论文发表的方向肯定得跟工作方向专业方向一致。比如小学语文教师发表的论文要围绕小学语文来写,不能写数学论文,对于专业并不清晰的作者可以咨询我们的编辑老师,为您进行选题组题,这样论文质量也才会有保障。
大家对于论文发表时间也要有所了解,一般都是要求获得现在职称到要评的职称之前发的论文是有效的,比如评高级职称的论文,要在获得中级职称后发表,并在评高级职称递交材料之前就发表成功,见刊并被数据库收录,且该论文也没有用来评其他职称。有的单位要求当年发表的论文有效,或者是不能用当年的论文,要用前一年的论文,这些要求大家都要认真询问我们的编辑老师。
最后小编要提醒大家的是:论文的署名位置,有的职称要求独立撰写,有的会要求是第一作者或者是前三作者,因此大家一定要弄明白,其实更多的作者还是选择通过专业的机构来进行发表,他们的经验是比较丰富的,对于作者单位的评审文件也有很好的解读,因此您可以咨询我们的编辑老师,在线一对一为您讲解。