王敏宏 青海省海南州共和县就业服务局
摘要：由于社会体系中产业结构的调整，我国出现了一系列的社会性问题，例如社会上比较关心的大学生就业问题。为了维护社会的和谐稳定，促进教育事业的健康发展，我们要在根本上分析现在社会的就业形势，找到其问题的根源所在，以便制定出相应的策略去解决就业问题。
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关键词 ：产业结构调整 就业问题 应对策略
在当今经济全球化的国际形势下，要想不被潮流所抛弃，从竞争中保持优势，就要摒弃落后的产业发展模式，对产业结构进行优化升级。然而产业结构优化了，社会生活也进步了，高校毕业生却出现了结构性的就业难问题。因此在当前如何解决好大学生难就业问题已成为加强高等教育改革、促进经济发展的关键所在。
一、我国产业结构与就业结构现状
产业结构是经济结构中的重要组成部分，它反映的是一种经济之中内在的比例关系，以及产业与部门之间的相互联系。改革开放以来我国就开始进行产业结构的调整，而且取得了很好的成就。各产业之间的比值在不断的改变，第二、三产业逐渐成为主导产业，尤其是第二产业飞速发展。这表明中国正在向工业化强国迈进。然而随着我国进行的高等教育改革，大学逐渐转型为现代化、大众化。我国高校开始实施扩招，每年的高校毕业生数量都在呈直线增加，扩招政策从表面上看推动了我国人才培养的进程，但是由于产业结构的变化，人才的需求种类与数量和我国当前所呈现出来的状况格格不入，因此怎样处理好它们之间的矛盾，是当前任务的重中之重。
在经济发展、产业结构发生改变的同时，我国的高等教育机构也在不断发展，但是总体上还是与经济发展所处的阶段有一定的差距。例如在设置的专业方面与社会的需求就存在一定的偏差。很多高校设置的专业从表面上看为社会培养了一大批人才精英，然而社会却对这专业的需求量特别少，这就是科类的结构布局与经济发展对人才的需求不统一，这是造成就业率低的最主要原因。
二、我国高校毕业生就业难现状分析
1.学生的就业方向与社会的发展趋势不一致。随着人民生活水平的提高，越来越多的年轻人想去大城市闯荡去实现自己物质欲，然而他们却忽略了物质的发展规律，目前我国实施在保证大城市稳定发展的基础上去促进中小城市快速发展的战略方针。由此可见未来的战场将在中小城市，所以说大部分学生的就业方向从一开始就不符合社会的发展规律。
2.学生对自己起步阶段定位太高。大多数学生对自己的工资要求很高，然而企业却认为他们缺少经验不足以领取高薪水导致不能就业。随着生活水平的不断提高，学生对物质的追求也更加强烈，例如买房、买车、结婚、养父母、供孩子，这些都是他们想得到一份好待遇工作的理由。
3.在就业指导方面没有得到充分的认知。学生在学校生活中，不能很好地了解一些社会上和自己专业有关的工作方面的问题。例如可能是学校对就业指导这门课程强调的不够，学生不够重视，或者是学校的就业指导这门课的教学内容比较落后，不能让学生及时了解社会上最新的就业形势。还有可能是老师只注重理论的教学而忽略了与现实性结合，这些都会造成学生对社会工作现实的不清楚，形成理想与现实的矛盾。
4.学生缺乏毅力不能吃苦。很多工作流动性很大，在全国各地奔波，刚刚在学校毕业的学生安逸惯了，不能适应这种太累的生活，所以他们就会辞职去选择一些相对比较稳定的工作。
三、促进高校毕业生就业率的措施
1.调整教育布局结构，以市场需求为导向。要坚持学以致用的原则，让学生们所学的东西能有合适的岗位发挥他们的专项技能。要控制好教育的布局结构，尽量减少出现那种人才的培养类别与数量和社会需求不匹配的情况。
2.对产业结构进行优化。尽管我国的经济飞速发展，但是还是主要依靠服务业和制造业的发展来带动经济。但是21世纪是创新的年代，具体来说未来将会有高新技术产业来取代制造业。所以说我们要重视社会对那些高技能、高知识的人才的需求。
3.企业要用长远的目光来进行招聘。现在的高校毕业生普遍存在一个共同点就是社会经验匮乏，动手能力差。这也成为企业拒绝求职者的一大理由。但是企业家们却忽略了他们身上的优点，学生们最突出的特点就是学习能力强，只要给他们时间，他们很快就会适应职场生活，成为一名合格的员工。
综上所述，在经济飞速发展的大背景下，我们要对产业结构进行优化升级，同时要把握好高等教育机构与社会市场的需求关系。努力寻找一些新的经济增长点，创造出更多的岗位，以让更多的毕业生投入到祖国建设中去，去共同建造一个和谐稳定的人类家园。
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