校长标准亟待落实

  • 投稿南小
  • 更新时间2015-08-31
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鲁家宝

“一位好校长就是一所好学校”这一句有哲理的名言是经过了专家、学者、教师在实践中检验的真理。那么,好校长有哪些标准呢?我国教育部门认定的好校长标准主要包括六个方面:一是坚定的政治信念、严肃的思想作风、踏实的工作作风、崇高的精神境界、高尚的道德情操;二是较高的文化业务素养,能够研究办学规律,掌握专业知识;三是较强的组织领导管理能力;四是高度的事业心和责任感、不懈的进取精神和创新精神、坚强的意志品质和积极的情感;五是心中装着教师和学生,经常与教师和学生进行心理互置,多为教师和学生着想;六是先进科学的办学思想以及卓有成效的办学实践。

前段时间,笔者下乡检查学校开学情况,与校长、教师等座谈,交流关于《义务教育学校校长专业标准(试行)》的有关内容,有的教师认为,好校长首先应该是一位好老师,因为只有好老师才会起引领作用,创造出和谐的校园,这样的校长才知道教师的成长需要什么,他会为教师的成长搭建一个良好的平台。有的校长认为,好校长应是真诚相待的朋友,他知冷知热,教职工的生活挂在心中;他宽厚仁慈,工作时绝对不会声色俱厉,会微笑着和教师交流;他宽容大度,偶尔的误会绝不会记在心中,更不会打击报复……

可是,也听到一位教研组长道出一个案例,让我百思不解,让我触目惊心。

案例:这所学校的数学教研组长,是一位热爱研究的好教师,不甘落后,工作踏踏实实,并具有进取心和创新精神,在他的带领下,该校数学学科教师的研究氛围形成了良好的局面,常规教学环节经常得到上级主管部门领导的好评,所以数学教师也多次参加校外活动,成绩在乡镇很显著。去年全县教学常规全面检查,他撰写的教案,教学内容分析透彻,理念新、教法活,很有特色,得到来校检查领导、教师的好评。由于当前教师撰写教案,基本都是抄原来的教案或抄教参(备课手册)来对付各级检查,教师所做的一切完全是无用功。为此,县教研室主抓数学学科的教研员,得到这个信息想把他的教案打印成册,全县交流,并找这位默默无闻的教研组长征求意见。这位教研组长很愿意把成果与全县数学教师共享,于是,他及时地向乡镇主管领导做了汇报,主管领导也很高兴,并要求他一定要圆满完成任务。回校后,他也及时给校长讲述了事情的前因后果,这位校长先是不语,思考一会后说:“这样做有什么用呢?等我与领导商量后再说。”第二天仍然没有音讯,这位热心的教研组长又找校长询问情况,结果校长借种种理由拒绝此事。人微言轻的教研组长只好再向乡镇主管领导反映情况,主管领导的口气也变了,并说出让这位激情洋溢地工作的教研组长伤心的话语:“你这是个人的行为,所撰写的教案也不是你自己独创的……”这位热衷于教学教研的教研组长听后只好忍气吞声,无言表述。

了解这则案例真相后,我也思绪万千,辗转反侧。我个人认为:一个单位的领导水平,不是看自己能做多少事,而是要看他的下属能做什么,怎么做,能做成什么。所以领导的能力应体现在其下属的状态和成效上。校长的权威不是来自校长手中的行政权力,而是校长高尚的人格。有责任感的校长,教师的荣誉也是学校的荣誉,应该为此感到自豪;有事业心的校长,应该鼓励教师积极进取,为学校增色添彩;有高尚道德情操的校长,应该务实求真,不向上级领导说假话……一滴水能映出太阳的光辉,虽然这是个案,但我还是要呼吁:尽快落实校长标准,让教育家型的校长来办教育,让教育家来当校长。因为教育家有真实的本领,在业务和个人品德上,可以做出表率,能为教师专业发展营造一个良好的环境,能为教师的成长提供一个展示的平台。

(作者单位:河南罗山县教育体育局)