如何促进高一新生的自我管理

  • 投稿Leay
  • 更新时间2015-08-31
  • 阅读量393次
  • 评分4
  • 49
  • 0

黄 萍

一、以文化引领,促进学生内悟

高一新生刚刚入校,各种学习任务还尚未进行,此时对入校新生进行文化熏陶是最佳时期。有经验的一年级班主任早就提前投入工作,想好了班级文化标语口号,有的在班级的墙壁上面张贴喷绘标语,采用“静,专,思,主”。营造好的文化氛围,“静”指学习场所幽静,安静,能让人静下心来读书。“专”引领学生学习时要精力集中,专心致志,全神贯注,忘我,忘物,忘时。“思”是引领学生善于思考,肯于动脑,积极钻研。“主”是引领学生主动学习,号召学生用强烈的求知欲和较强的意志力去完成学习任务。有的班级也采用“入班即静,人位即净,人题即竞”。目的也是引领学生静下来,无杂念。人静,心无杂念,竞争激励,忘我忘物地投入学习。除此以外,班级在每半天上课之前还可以进行宣誓,有的班级的誓词让听者为之动容。宣誓带来的不仅仅是誓词的震撼,还有学生高昂的精神状态和精神面貌。还有的班级让学生自己组建励志书薄。让学生把读到的励志文章摘抄下来,装订成簿册,在班中传阅,以阅读的形式激励学生好学向善。学生从这种文化氛围中很容易产生自我顿悟,领悟刻苦学习,成人成才的真谛。内悟才能发自内心地改变,内悟才付诸行动。以文化引领,促进学生内悟是形成自我管理的第一步。

二、以活动引领,促进学生内省

无痕教育是教育的最高境界。进入高中以后,可以开展各种各样的活动,让学生在活动中体会教育意义,促动学生内省。如,一进入高中,学生都会有为期一周的军训。在军训中,学生的体能得到锻炼,组织纪律观念增强,寝室内务整理明显规范化、条理化,做操跑操也能做到整齐划一。在会操演练时,各班出场的标语口号、跑步、正走都受到好评。这些都是军训的显性效果。在军训结束的当天,有的班级还可以举行更深入人心的活动,可以开展“军训中,我感动了……”的演讲比赛,学生纷纷思考,搜寻军训中的感动人心的事在班里演讲。通过演讲,学生之间的真情流露,感恩发生在自己身边的真、善、美,为学生之间和师生之间的交流搭建了平台,增强了学生之间的凝聚力。

针对很多学生带手机的现象,还有的班利用班会时间,开展了别开生面的班会活动,提前准备好学生签名的白色布标,白色布标的四周也提前装饰好,并提前告知学生班会的主题是“使用手机的利弊”。很多学生积极收集材料,踊跃发言,在班会结束时,班主任进行了总结性发言:“手机是我们和家人、朋友联系的通信工具,正当使用会给我们带来便捷。但不当使用则会给我们学习带来危害,你们能不能当众签名,表示自己要正确使用手机,不给班级学校管理带来麻烦。”这时有很多学生纷纷走上前来签名。鼓动更多的学生签名,随后就有一些同学认为自己自制能力差,主动上交手机要求老师保管。对于手机使用这一难题,就以这种巧妙有效的方式解决了。既没有强令制止,又能促动学生自我醒悟。

三、以目标引领,促进学生自控

每一个人都需要有人生的目标,有了目标就有了前进的方向,才能为之努力。要引导高一新生尽早制定好人生的目标,对自己的人生进行长期的规划,对自己的学习制定合理的短期目标。这样才能不偏离人生的航向,又能在短期内实现自己的目标。班级要制定班级目标,有的班级制定的是“学习领先,德能勤绩全发展”。有的班级制定的是“纪律严明,学风纯正,互帮互学,团结协作”等。除了班级总体目标以外,还可以让学生自己书写自己的个人目标,那就是充分利用桌角文化,让学生在自己的右侧书桌角上,贴上一片精美的纸,写上“我理想的大学……我的个人梦想……”一旦学生出现学习倦怠或情绪波动时,低头看看自己的定的个人目标,就会重新投入紧张的学习中。桌角文化一旦制定好,对学生来说都能起到最好的引领作用,促使他们自己去学习,去拼搏,学生一旦实现了短期目标,就会自信心倍增。学生就会制定新的短期目标,努力实现下一个短期目标。如果每个学生都一门心思地投入学习,那他们就几乎没有心思去玩电玩,去学校外溜达,课间闲谈的少了,无聊打闹的学生消失了,探讨问题的多了,读书的多了。以少数带动多数,班级学习氛围会日益浓厚,逐步实现学生自我约束并增强自制力。

四、以制度引领,促进学生自律

管理和制度是相辅相成的,管理离不开制度的约束,制度是管理的保障。班主任还要注重制度引领。

首先,在班内加强制度学习,班内可以印制各种学习材料,如,学习《学生一日常规要求》,常规要求上严格规定起床、两操、上课、自习、三餐、就寝、卫生的制度。学习《学生学习规范》,并严格按照规范要求评选班级“规范之星”。对学生讲明,考核成绩跟期末三好学生和单项先进的评选挂钩。评优就是按照考核分数高低排列,人人有机会,人人平等。班主任一定要重视制度,让学生明确班主任的重视程度和考核量化的作用。班主任和班委共同监督落实,让制度付诸实施。在实践中不断完善班规和班级制度。

其次,选好班委会成员。在班级建设过程中可以引入竞争机制,班干部采取竞争上岗制,通过自荐、推荐、民主评议产生,让学生民主推选出他们心目中的榜样。竞争是一股巨大的、潜在的、其他任何外力都不可能达到或代替的动力。通过竞争当选的班干部具有较强的号召力和自我管理能力。在学生中有威信,可以发挥自己的影响力,协同班主任,共同监管班级各项制度的落实。

最后,注重改进制度。制度的规范不仅仅是在课堂上,重要的是在生活中去教育规范学生,如,迟到登记制度和未交作业登记制度,如果学生迟到,就让他在迟到本上登记,记录原因、迟到时间和次数。有的学生未交作业,也让他登记在册,按照表格的内容,填写未交的作业内容、未交的原因和今后的打算。一段时间下来,学生的自律效果是明显的,经常迟到的学生也不好意思再迟到,几个以前作业完不成的“专业户”也按时交了,初步实现了针对制度进行自我约束,促进自律。

(作者单位:河南息县第二高级中学)